在中央、集团公司和38所关于加强基层党组织建设的要求和指导下，华耀公司党支部这一年做到了夯实党建基础建设工作，不折不扣的每月开展一次党员活动日活动就是其中一个缩影。12月17日下午，华耀公司党支部开展了本年度最后一次党员活动日活动，全体党员参会，支部书记胡国良主持会议。

会议首先由支部副书记总经理周世兴向全体与会党员总结报告公司党支部这一年以来的工作情况。周世兴指出2018年在党小组的配合下，公司党建工作较往年有较大改善，结合中心工作，扎实开展“三会一课”、党员活动日、共创共建等工作，促进全年各项经营指标的达成。特别是在779目指、3812、DF17、励箭等“急、难、险、重”任务中，党员同志发挥了先锋模范作用；另外，在物料价格普遍上涨的大环境下，仍能降低公司物料采购价格；科技创新项目资金超1500万，这些工作的背后，均有默默奉献的党员同志身影。虽然公司党支部已较过往有较大进步，但是距38所党委要求仍有差距，公司的管理问题，一线员工最有发言权，支部需思考如何调动全体党员的积极性，为公司发展贡献力量？如何以公司党小组为单位牵头解决公司一个难点问题？下半年，38所委派专职党支部书记胡国良同志来司，期待明年公司党建工作取得更好的成果。

接下来，由支部书记胡国良带领与会党员学习2018年版《中国共产党党支部工作条例》（以下简称《条例》），并传达云湖会议精神。胡国良分享了自己的学习心得，建议全体党员要反复学习，深挖《条例》的深层意义；指出《条例》是中央首次针对支部层面拟制颁发的制度，凸显了党支部工作的重要性；并结合“支部建在连上”这一建党基本原则，由浅入深的讲解《条例》出台的意义；强调党建工作一定要围绕经营生产，做到“把方向、管大局、保落实”。

按照会议议程，由第四党小组组长李云龙汇报其小组策划的“暖冬行动”活动方案，并广泛征求意见。

最后，与会党员探讨公司2019年党建工作计划：

第一党小组组长许玮玮：2018年在公司党支部的要求下，党员活动日、“三会一课”等工作逐步规范，并对党员学习记录每季度检查一次，但在小组检查的过程中，存在“查无标准”的现象，建议2019年，支部设置检查标准，引导党员做到活学活用。

第一党小组许洋：公司内网有党群专栏板块，但是在整个页面的最底端，员工关注度不高，建议支部考虑建立党支部公众号，使党员和群众都能及时的学习最新精神。

第二党小组王飞：明年是建国70周年，建议支部开展”重温历史，重拾初心”学习周/学习月活动。

第二党小组何世磊：希望党员能够在跨部门合作的项目中，发挥党员的先锋模范作用。

第三党小组组长胡先东：第三党小组组员均为技术相关员工，希望公司能够多组织专业相关的活动，如今年公司支部组织了与38所集成电路中心党支部共建共创的活动，在那次活动中，小组成员普遍反馈收获颇丰。2019年，建议公司党支部能够更多的与38所相关部门、兄弟单位或高校开展共建共创活动。

第四党小组组长李云龙：本小组经过前期征集讨论，共有3项建议汇报如下：

1、本小组党员分布在品管、市场、销售、军品事业部等多个部门，成员反思自身在工作中的榜样作用发挥不够；

2、希望积极分子能够参与到支部组织的各项活动中；

3、目前，大部分人都通过各大微信群交流布置工作，但是在用微信交流的过程中，无信息安全的监管，有时候产品型号、数量等信息发布在微信群内，希望全体党员能够起到信息安全监管的作用，发现问题及时提醒或上报。

第五党小组组长徐从蓉：本小组经过前期征集讨论，共有5项建议汇报如下：

1、建议支部将集团公司新时代党建工作体系要求，落地到华耀公司2019年党建工作计划中；

2、希望支部能够邀请在全国、省市有影响的榜样，带给党员精神上的洗礼；

3、建议在党员活动室增设刊物借阅栏，方便年纪较大的同志及时学习党和国家的最新政策及精神；

4、全体党员接受群众的监督，将党员活动室门口的意见箱充分利用起来；

5、邀请积极分子、预备党员和流动党员参与到公司支部的学习中。

第五党小组强光瑞：一线电装人员中党员覆盖率低，但很多一线员工切实参与了公司“急、难、险、重”任务，希望公司党支部加强宣传力度，由点带面，形成跨部门合作团队。

支部保密委员财务总监杨四新：

1、按照电科集团党建工作体系要求，落地公司2019年党建工作，期待公司党建工作在2019年更上一台阶。

2、公司办公场地较分散，建议将党建标语和宣传材料延伸到每个办公场地，使学习形式更加多样。

支部组织委员副总经理程道国：

将入党积极分子、党员发展对象、预备党员和流动党员编入五个党小组，党小组派人一对一的交流，并邀请参加公司支部的学习活动。

支部纪检监察委员副总经理周伟：

1、公司党员占比超10%，比例较高，支部应该思考如何充分发挥党员的先锋模范作用，扩大支部影响力；

2、今年新时代来司审核时，曾表示，华耀公司产品越来越高端，从外部来看，华耀公司在快速发展，在内部党员应带头提升员工对华耀公司的自信心和荣誉感；

3、要站在党和国家的前途命运中看集团、公司和个人的发展，大处着眼，小处做起，党员带头为公司发展贡献自己的力量。

支部青年委员副总经理李广杰：

1、今年以党小组为单位开展党建工作，效果显著，表明公司党小组的划分切实对公司党建工作起到了作用，提升了党支部的凝聚力；明年小组间可以联合起来，结合中心工作搞活动，如5个党小组轮值承担党员活动日的策划组织工作；

2、另外，各党小组可向支部提供手中客户、供应商中的领域专家资源，共同谋划科技大讲堂。

支部宣传委员综合管理部经理李承红：

已经将各党小组、支委提出的有关宣传方面的建议做了详细的记录，明年将围绕中心工作，重点对习近平新时代中国特色社会主义思想、十九大精神、国家方针政策,公司重大项目等进行宣传；开展“不忘初心，牢记使命”主题教育活动；邀请普通党员、支委上党课，传授经验，交流工作；统一规划党建宣传展板、宣传墙面，定期更新；将公司好的做法、经验经常向上级党委进行汇报，提升公司支部的影响力。

支部副书记总经理周世兴：

本次会议组织充分，尤其是各小组党员均在会前对2019年党建工作思路进行了充分的思考。

1、党建工作是不断强化和完善的一个过程，我们要在工作中，逐步明确华耀公司党支部、党小组和党员的定位问题；在建设中国特色现代化国有企业制度的进程中，支部要做到“把方向、管大局、保落实”；党小组是支部的重要组成单元，它是流动的，是可以结合工作实际进行调整的，是可以跨小组、跨部门进行合作的，带动部门内部员工更好的实现工作目标；党员要在部门内、小组内创先争优，当发现身边同志存在不良行为、发表不恰当言论时，要主动纠正。

2、我们要增强自身的使命感、责任感；云湖会议上，熊董事长提出了电科新时代定位：军工电子国家队、科技创新骨干力量、电子信息技术产业领头羊；华耀公司新时代定位：在电源行业成为科技创新的主要力量，这就要求我们在主责主业上把握好自己的这一定位，做到核心技术自主可控。

支部书记胡国良：

以上各位支委和小组的建议已记录，会后整理，支委再做讨论，形成公司党支部2019年党建工作计划；公司党建工作将始终围绕经营发展，做到党建改革一体化。